Kategorie
Kursy i szkolenia Warszawa

Jakie szkolenia warto wybrać?

Jakie szkolenia warto wybrać?

Co zrobić, żeby stawać się prawdziwym ekspertem? To oczywiste, że bez dodatkowych konferencji i szkoleń twój rozwój się zatrzyma. Trzeba dużo czasu poświęcać na ciągłe zdobywanie informacji. Wiedzę można też pozyskać podczas szkoleń, warsztatów i sympozjów. Jakie szkolenia wybrać? Dużą liczbę warsztatów i szkoleń można zobaczyć na naszej stronie.

Dlaczego my?

  • trenerzy-praktycy z wieloletnią praktyką zawodową,
  • jedna z najlepszych firm szkoleniowych w Polsce,
  • merytoryka, rekomendacje, doradztwo.

Szeroki wybór szkoleń eksperckich m. in.:

  • szkolenie prawo pracy po zmianach w 2016 r,
  • mierniki efektywności działu personalnego,
  • zamówienia publiczne w 2016 roku,
  • zarządzanie zapasami – metody uzupełniania, magazynowanie i dystrybucja,
  • współpraca pracodawcy ze związkiem zawodowym,
  • konsument jako strona umów w energetyce,
  • specustawa przesyłowa,
  • zajęcie pasa drogowego i tymczasowa organizacja ruchu,
  • nowe regulacje w obszarze cen transferowych w 2016 roku,
  • praktyczne wykorzystanie aplikacji ms excel szkolenia,
  • służebność przesyłu,
  • tabele przestawne jako narzędzie analizy biznesowej,
  • controlling i budżetowanie,
  • zarządzanie ryzykiem w projekcie,
  • ms excel w praktyce działu personalnego warsztaty ,
  • służebność przesyłu i wynagrodzenie za bezumowne korzystanie,
  • umowy najmu i dzierżawy,
  • kompendium najnowszych zmian w prawie pracy 2016,
  • zawieranie umów w obrocie gospodarczym,
  • łańcuch dostaw,
  • zawieranie i realizowanie przez przedsiębiorstwo obrotu energią i paliwami gazowymi ,
  • prawo pracy 2016/2017 dla zaawansowanych,
  • finanse dla niefinansistów,
  • wycena nieruchomości podejście dochodowe.

poznaj pełną listę naszych szkoleń z prawa, it, hr, logistyki i innych.


Ocena: 5/5 (1 głosów)  


Szczegóły wpisu:


Odwiedziny botów:
  • googlebot: 38 (ostatnio: 09.01.2024 08:24:20)
  • yahoo: 6 (ostatnio: 18.12.2017 00:22:20)

Podlinkuj wpis: